AILE Clinicがエースジョブの面接官の印象で採用は変わる？身だしなみ対策のクリニック3選に掲載されました。

◆ エースジョブについて
人事担当者様や経営者様、人材紹介会社様の採用課題を解決する「結果にこだわるAI採用ツール」です。
最新のAI技術を活用し、採用工数を大幅に削減しつつ面談数・内定数を飛躍的に向上させます。

▼  候補者の心を動かすパーソナライズスカウト
候補者一人ひとりに合わせた1to1のスカウト文を自動生成し、返信率を劇的に高めます。

▼ 潜在ニーズを言語化するスクリーニング機能
 言語化が難しい「微妙な採用要件」までAIが学習・顕在化。候補者情報と照らし合わせ、高精度にマッチ度を算出します。

▼ 膨大な書類を捌く自動書類選考機能
大量の履歴書や職務経歴書をAIが瞬時に読み込み・評価し、担当者様の負担を最小限に抑えます。

■ 特徴
質にこだわったAIスカウトで、媒体平均の最大6倍の返信率を実現
AI書類選考・求人票作成で採用業務の工数を最大80%削減
専任コンサルタントが結果が出るまで採用活動に伴走・支援  

東京上野御徒町の美容外科美容皮膚科　AILE Clinic 院長　井原力哉